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Wir finden die Mitarbeiter, die Sie wirklich brauchen –

mit Social Recruiting und messbaren Ergebnissen.

Nicht mehr warten, bis Bewerbungen eintreffen – wir bringen Fachkräfte direkt

zu Ihnen. Planbar. Messbar. Schnell.

Passive Talente erreichen

Wir sprechen Fachkräfte an, die nicht aktiv suchen, aber offen für den richtigen Arbeitgeber sind.

Messbare Ergebnisse

Kosten pro Bewerbung, Anzahl Bewerbungen, Conversion – jederzeit transparent.

Schnelle Umsetzung

Erste Bewerbungen oft schon nach wenigen Tagen.

Employer Branding inklusive

Ihre Arbeitgebermarke wird gestärkt, während Sie Mitarbeiter gewinnen.

OnCuGe Marketing

90 %

der geplanten Ergebnisse übertroffen

9

Länder in denen wir Werbeanzeigen schalten

⌀ 30

Bewerber je Anzeige im Monat

95%

der Unternehmen nutzen für die Mitarbeiter- & Neukundengewinnung veraltete Methoden. Unsere einzigartige Methode sorgt dafür, dass ihre Zielgruppe auf Sie aufmerksam wird und sich bei ihnen meldet.

Fair. Local. Targeting.

Die Methode

Qualifizierte Bewerber/ Interessenten aus ihrer Region

Wir finden Interessenten aus Ihrer Region. Das Einzugsgebiet können Sie auch selbst lokal bestimmen oder ausweiten.

Wahrnehmung als attraktives/r Unternehmen & Arbeitgeber

Durch unser System werden Sie gleichzeitig als attraktives Unternehmen und/oder attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region wahrgenommen. Dadurch erhalten Sie automatisch mehr Sichtbarkeit und Kundenaufträge sowie Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften.

Exklusive Aufträge & Bewerbungen

Unser System findet sich nicht nur auf dem Markt der aktiv Dienstleistungs- oder Arbeitssuchenden. Sie erhalten Aufträge und Bewerbungen von Menschen und Fachkräften, die passiv auf der Suche waren und sich explizit nur bei Ihnen melden.

Schnelle Entlastung

Sie müssen keine Aufträge mehr ablehnen oder abgeben. Innerhalb 3 – 6 Wochen finden wir die passenden Interessenten oder Kunden mit denen Sie arbeiten wollen.

Leistungen

Sichtbar mit System — fokussierte Angebote

Social Recruiting, Paid Social & Content – sechs präzise Pakete mit KPIs, Roadmaps und monatlichen Reports. Planbar. Messbar. Premium.

Beratungsgespräch buchen
Audit & 90-Tage Wachstumsplan

Klarer Standort. Klare Schritte.

Analyse von Kanälen, Ads, Content + PDF-Roadmap für 90 Tage.

  • Ganzheitliche Analyse (Social & Ads)
  • Priorisierte Hebel statt Standard-Tipps
  • Roadmap: sofort umsetzbar
  • 1Kick-off & Fragebogen
  • 2Deep-Dive Analyse
  • 3Ergebnis-Call & PDF
950–1.500 €
Monatsbetreuung Social Media

Sichtbar mit System.

Planung, Content, Community, Reporting — kontinuierlich & sauber.

  • Redaktionsplan & Produktion
  • Community-Management & Dialog
  • Monitoring & monatliche Reports
  • 1Ziele & Tonalität
  • 2Plan & Rollout
  • 3Optimierung
1.500–3.500 €/Monat
Paid Social – Reichweite & Leads

Gezielt statt gestreut.

Meta & LinkedIn Kampagnen mit klarem CPL und A/B-Tests.

  • Setup & Creatives, Zielgruppen
  • Monitoring & Optimierung
  • Transparente KPIs/Reports
  • 1Offer & Zielbild
  • 2Launch
  • 3Scale
1.500–5.000 €/Kampagne
Social Recruiting – Handwerk

Fachkräfte, die wirklich passen.

Regionale Kampagnen + mobile Bewerbung. Qualität statt Quantität.

  • Präzise Zielgruppen, lokal
  • Smartphone-Bewerbung (Low-Friction)
  • Kosten pro Bewerbung im Blick
  • 1Anforderungsprofil
  • 2Start & Optimierung
  • 3Übergabe Kandidaten
1.800–4.500 €/Kampagne
Employer-Content Paket

Authentisch. Nahbar. Hochwertig.

Foto/Video & fertige Posts — Kultur erlebbar gemacht.

  • Shooting vor Ort (Team & Alltag)
  • Storytelling & Design im Brand
  • Assets für Social/Karriere
  • 1Briefing & Shotlist
  • 2Produktion
  • 3Go-Live
1.800–4.500 €/Paket
Full Growth Suite – Komplettpaket

Alles aus einer Hand.

Social + Ads + Recruiting als integriertes System.

  • Monatsbetreuung Social Media
  • Meta/LinkedIn Ads
  • Social Recruiting & Employer-Content
  • 1Audit & Zielbild
  • 2Launch
  • 3Skalierung
3.500–9.500 €/Monat

Zufriedenheits-Versprechen (30 Tage)

Werden die vereinbarten Maßnahmen und Kampagnen nicht wie im Kick-off festgelegt umgesetzt oder erreichen wir dokumentierte Meilensteine nicht, reduzieren wir die nächste Rate um 50 %. (Service- & Umsetzungsgarantie, kein Erfolgsversprechen.)

Das sagen Kunden

Sebastian ist super schnell in der Umsetzung, hat gute Ideen, hört gut zu und hat uns sehr geholfen. Er hat eine sehr freundliche und zuvorkommende Art.
Wir sind begeistert! Das Team von OnCuGe arbeitet sehr ergebnisorientiert und fokussiert. Wir waren überrascht, da dies nicht üblich ist bei Agenturen. Wir haben uns sehr wohl gefühlt, wurden gut betreut und Sebastian war immer erreichbar! Das gesamte Team sowie der Service ist einfach top. Unsere Ergebnisse zeigen, wie viel Know-how vorhanden ist und das Experten am Werk sind. OnCuGe kann ich von ganzen Herzen empfehlen kann.

Geben Sie ihrer Mitarbeiter- und Neukundengewinnung die Aufmerksamkeit die Sie verdient

Sie kümmern sich um ihren Alltag,

und wir uns um ihr Wachstum.

Über den Gründer

Gründer, Copywriting und Ad Experte​

Sebastian ist schon seit jungen Jahren fasziniert von kreativen Strukturen und technischen Projekten.

Er versteht es komplexe Systeme einfach umzusetzen und mit verschiedenen Ansätzen ausgeklügelte Lösungen zu kreieren.

Seit ihn ein Unfall 2017 auf neue Bahnen lenkte, begann er Marketing auf digitalen Kanälen zu nutzen. Damals lag der Fokus darauf, Interessenten auf musikalische Veranstaltungen aufmerksam zu machen und die Besucherzahlen zu erhöhen.

Seit dem hat er sich konstant weitergebildet, mit verschiedenen Experten und Organisationen zusammengearbeitet und sein Wissen in die Tat umgesetzt.

F.A.Q.

Dies ist von mehreren Faktoren wie Standort, Anforderungen und Branche abhängig. Natürlich gibt es wie überall keine Garantie im Leben, jedoch tun wir unser bestes um ihnen genau die Mitarbeiter zu bringen die Sie benötigen, dadurch erhalten Sie Im Durchschnitt zwischen 10 und 30 Bewerbungen.

Dies ist auch von mehreren Faktoren abhängig wie Standort, Konkurrenz, Angebot, Preissegment, Anforderungen und Branche abhängig. Natürlich gibt es wie überall keine Garantie das wir unsere Ziele erreichen weshalb wir auch unsere Zufriedenheitsgarantie ins leben gerufen haben. Unser Ziel ist es in den ersten 30 Tagen so von unserer Dienstleistung zu überzeugen das sie ein Stammkunde werden wollen.

Dies hängt auch von von mehreren Faktoren ab, im Durchschnitt erhalten Sie die ersten Bewerbungen 2 bis 4 Wochen nach dem Beginn der Zusammenarbeit

Meist benötigen wir 1-2 Stunden gemeinsame Zeit in der wir uns über ihr Unternehmen und die zu besetzenden Fachkräfte oder ihr Angebot unterhalten. Zeit ist uns sehr wichtig, weshalb wir uns um die Umsetzung kümmern und Sie gehen ihrem Alltagsgeschäft hinterher bis sie die ersten Gespräch mit Interessenten oder Bewerbern planen.

Es ist faktisch bewiesen, jede Zielgruppe befindet sich auf Social Media. Egal ob auf Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube oder TikTok. Alleine nur in Deutschland nutzen monatlich etwa 32 Millionen Menschen Social Media. In Österreich sind es rund 4.4 Millionen monatliche Nutzer. Die Zahlen steigen Tagtäglich. Auch auf der Management-Ebene!

Projekte

Mitarbeiter Gewinnung

In 30 Tagen 79 Bewerber für Ø 8 €

Mitarbeiter Gewinnung

In 30 Tagen über 180 Bewerber für Ø 3 €

Neukunden Gewinnung

Interessenten für Retreats, Leadpreis bei Ø 8 €

Neukunden Gewinnung

Kunden für Videosoftwareprogramm, Leadpreis bei Ø 150 €

Mitarbeiter Gewinnung

In 60 Tagen 150 Bewerber für Ø 9 € / Bewerber

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